Положение Учебного центра

Версия для печатиВерсия для печати

Положение Учебного центра

1. Общие положения

Региональный Учебный Центр судов Костанайской области (далее -учебный центр) является образовательным органом Костанайского областного суда.

Учебный центр создан в целях обеспечения непрерывного повышения квалификации судебного корпуса судей Костанайской области, улучшения качества отправления правосудия, повышения культуры проведения судебных процессов.

Задачами Учебного центра являются:

-содействие судебно-правовой реформе, совершенствованию судебной системы;

-содействие укреплению связи между юридической наукой, образованием и практикой;

-анализ потребности судей в обучении, определение приоритетов, форм и методов обучения;

-выявление и анализ наиболее актуальных проблем правоприменительной практики, формирование единообразного применения норм права;

-организация обучения судей по различным отраслям права;

-оказание методической и практической помощи Совету наставников, менторам и базовым судам области по повышению профессионализма молодых судей;

-организация участия судей области в республиканских, областных, и региональных учебных программах;

- повышение имиджа судебной системы.

Программа обучения в учебном центре рассчитана на всех судей Костанайской области.    

При этом особое внимание уделяется:

- судьям, имеющим непродолжительный стаж судейской работы;

- судьям,   испытывающим затруднения   в   правоприменительной

практике, допускающим ошибки в процессе отправления правосудия.

В своей деятельности учебный центр руководствуется:

- Конституционным законом Республики Казахстан «О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан»;

- Типовым положением об  учебных  центрах областных и приравненных к ним судов,  утвержденным распоряжением Председателя Верховного Суда Республики Казахстан  от 02 ноября2012 г. №326;

-Концепцией стратегического плана судебного образования в Республике Казахстан на 2017-2020 годы;

- Положением о координаторе учебных программ в областном и приравненном к нему суде, утвержденным распоряжением Председателя Верховного Суда Республики Казахстан от 02ноября 2012 г. №326;

- Положением о наставничестве, утвержденным распоряжением Председателя Верховного Суда Республики Казахстан от 02 ноября 2012 года №326;

-Правилами прохождения стажировки судьями районных, областных и  приравненных к ним судов в вышестоящих судах, утвержденным распоряжением ПредседателяВерховного СудаРеспублики Казахстанот____ ноября 2012 г. №___

-настоящим Положением и другими нормативными правовыми актами.

2.Организация работы

2.1.Учебный центр создан распоряжением Председателя Костанайского областного суда на базе Костанайского областного суда.

2.2.Учебный центр состоит из трех секций:

-Гражданское право и процесс;

-Уголовное право и процесс;

-Административное право и процесс.

2.3.Общее руководство работой учебного центра осуществляет -руководитель учебного центра - координатор учебных программ.

Организацию работы конкретной секции осуществляет член учебного центра - модератор.

2.4.Руководитель учебного центра организует работу Учебного Центра и координирует действия модераторов, для этого:

-вместе с модераторами и по согласованию с председателями судебных коллегий областного суда разрабатывает тематику лекций, семинаров, практических занятий, исходя из потребности в обучении и результатов правоприменительной практики судов;

-представляет на согласование председателю областного суда план работы учебного центра;

-вносит председателю областного суда предложения по кандидатурам судей, для направления на прохождение стажировки в областном суде и Верховном Суде Республики Казахстан;

-сотрудничает с Советом наставников, с председателями базовых судов области, с координатором учебных программ при Верховном Суде, Академии правосудия при Верховном Суде Республики Казахстан, Союзом судей и его Костанайским филиалом по реализации мероприятий по обучению судей;

-по итогам года информирует председателя областного суда о проделанной работе;

 -вносит   председателю   областного   суда   предложения   по совершенствованию учебного процесса, а также о поощрении судей за активное участие в образовательных программах.

2.5. Член учебного центра - модератор организует работу секции, для этого:

-   участвует в разработке тематики сессионных занятий;

-   организует проведение сессионных занятий по учебному плану;

-   оказывает практическую помощь руководителю стажировки молодого
судьи в выполнении плана стажировки в областном суде;

-   участвует в работе судебных коллегий областного суда по обсуждению итогов стажировки судьи.

3. Организация учебного процесса

3.1 .Учебный процесс осуществляется по следующим направлениям:

-индивидуальная учеба;

-аудиторные и дистанционные занятия;

-организация прохождения стажировки.

3.2.Индивидуальная учеба осуществляется судьями на основании индивидуальных планов учебы, утвержденных непосредственным руководителем (председателями судебных коллегии или председателем соответствующего суда).

3.3.Аудиторные и дистанционные занятия осуществляются на основании плана работы учебного центра на учебный год, согласованного с председателем областного суда, по трем направлениям:

- лекции;

- семинары (областные, по ВКС);

- практические занятия.

Обучение производится лекторами из числа судей областного суда, а также судьями городских и районных судов, имеющих достаточный опыт судебной работы по конкретной специализации, а также преподавателями высших учебных заведений, специалистами других отраслей права.

4. Стажировка судей

Стажировка судей в областном суде осуществляется под руководством руководителя стажировки, назначенного из числа судей областного суда, на основании графика стажировки, составленного руководителем учебного центра по согласованию с председателями судебных коллегий областного суда и утвержденного председателем областного суда.

По окончанию стажировки стажирующийся судья составляет отчет, который обсуждается на заседании судебных коллегий областного суда, с участием руководителя стажировки, оказывавшего методическую и   практическую помощь в прохождении стажировки.

5. Взаимодействие с базовыми судами и Советом наставников

Взаимоотношения учебного центра с базовыми судами и Советом наставников строятся на основании соглашений о сотрудничестве.

6. Материально-техническое обеспечение

Материально-техническое обеспечение учебного центра осуществляется Администратором судов Костанайской области в соответствии с отдельным планом, утвержденным председателем Костанайского областного суда.