Вакансии

Версия для печатиВерсия для печатиОтправить письмомОтправить письмомPDFPDF

РГУ «Администратор судов по Костанайской области  Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном суде Республики Казахстан (Аппарат Верховного суда Республики Казахстан)», индекс 110000, г. Костанай, улица Пушкина, дом 100/1, телефон для справок: 8(7142) 99-00-55, 99-00-54, электронная почта: 714-0201@sud.kz объявляет конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей:

 

По Администратору судов по Костанайской области

1. Главного специалиста отдела обеспечения инфраструктуры и развития судов (на период отпуска по уходу за ребенком до 01.07.2017  года) (категория С-О-5)- 1 единица.

Функциональные обязанности: Материлально-техническое обеспчение судов районных и приравнненых к ним судов, Администратора судов по Костанайской области, своевременное представление ежемесячных отчетов по государственным закупкам, подготовка к бюджетным заявкам, касательно материально- технического обеспечения,контроль за выполнением в срок поставщиками товорв, работ, услуг, условий договоров по государственнным закупам, составление отчетов по загрезнению окружающей среды, заключение договоров по поставке коммунальных услуг. Составление договоров,  юридическая оценка заключаемых договоров по государственным закупкам, заключение  договоров по поставке коммунальных услуг.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет 82 282 (min) - 112 430 (max).

Требования к участникам конкурса: Высшее образование:  социальные науки, экономика и бизнес (учет и аудит, финансы, экономика). Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O- 6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C­R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-Е-5, E-R-4, E-G-3 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

2. Главного специалиста управления документационного обеспечения (на период отпуска по  уходу за ребенком  основного работника до 01.04.2018 года),   Администратора судов по Костанайской области , категория   (С-О-5)  -1 единица

Функциональные обязанности: Ведение информационной системы «Төрелік»  по регистрации дел, поступающих  на рассмотрение в апелляционную и надзорную инстанции, ознакомление с документами судей, специалистов областного суда, организация подготовка материалов к рассмотрению дел в аппеляционном, надзорном . Обязанности технического секретаря Пленарных, межпленарных заседаний, Костанайского филиала Союза Судей.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет 82 282 (min) - 112 430 (max).

Требования к участникам конкурса: Высшее право (юриспруденция), образование.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O- 6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C­R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-Е-5, E-R-4, E-G-3 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

3. Главный специалист информационных технологий отдела по защите информационных технологий и информационных ресурсов (на период отпуска по  уходу за ребенком  основного работника до 27.12.2017года),  (категория С-О-5)                                              - 1 единица.

Функциональные обязанности: Осуществление поддержки финкционирования баз данных компьютерной сети, обеспечение целостности данных, защита их от несанкционированного доступа,  применение оптимальных методов программирования с целью наиболее полного использования средств и возможностей компьютерной техники, регулирование права доступа пользователей сети к ресурсам компьютерной сети, использование стандартных и специальных средств регистрации и учета доступа к информации компьютерной сети.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет 82 282 (min) - 112 430 (max).

Требования к участникам конкурса: Высшее технические науки и технологии (автоматизация управления,  информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O- 6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C­R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-Е-5, E-R-4, E-G-3 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

4. Главный специалист финансового отдела (на период отпуска по  уходу за ребенком  основного работника до 01.09.2018 года), (категория С-О-5)                                              - 1 единица.

Функциональные обязанности: Ведение учета исполнения смет расходов обслуживаемых учреждении, обеспечение начисления и выплаты в срок заработной платы работникам всех подразделений, составление, анализ статистической отчетности, контроль за правильным расходованием материальных ценностей, их сохранностью, ведение учета накопительного пенсионного фонда, своевременное составление и представление всех установленных форм отчетности, учет дебиторской и кредиторской задолженности по всем подразделениям, контроль за соблюдением штатной, дисциплины районных и приравненных к ним судов.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет 82 282 (min) - 112 430 (max).

Требования к участникам конкурса: Высшее образование:  социальные науки, экономика и бизнес (учет и аудит, финансы, экономика).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O- 6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C­R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-Е-5, E-R-4, E-G-3 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

5. Главный специалист отдела анализа и планирования,  (категория С-О-5)                                              - 3 единицы, из них 1 единица  (на период отпуска по  уходу за ребенком  основного работника до 02.06.2018года).

Функциональные обязанности: Проведение аналитической работы по динамике нагрузки судей районных, городских судов, разрешение жалоб и обращений юридических лиц и граждан по вопросам организации деятельности канцелярий судов, ведение кодификации и систематизации законодательства, исполнение судебных документов, поступающих в порядке исполнения международных обязательств (Минская Конвенция), анализ и обобщение практики по наиболее актуальным вопросам деятельности судов, участие в проверках деятельности канцелярий судов, ведение судебной статистики.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет 82 282 (min) - 112 430 (max).

Требования к участникам конкурса: Высшее право (юриспруденция), образование.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O- 6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C­R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-Е-5, E-R-4, E-G-3 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

 

 

По  районным и приравненным к ним судам

6. Заведующий канцелярией (категория С-R-1)- 4 единицы: Аулиекольского  районного суда  ( на период учебного отпуска основного работника до 01.02.2018 года),                         - 1 единица,  Тарановского районного суда ( на период учебного отпуска основного работника до 17.04.2018 года) -1 единица,  Рудненского городского суда -1 единица, Специализированного административного суда города Костанай-1 единица,

Функциональные обязанности: Организация работы канцелярий суда,  своевременное составление и представление статистических отчетов, организация работы по учету и хранению уголовных, гражданских дел, вещественных доказательств, учет частных постановлений, определений, контроль за ведением переписки по их исполнению, организация правильного ведения делопроизводства в суде.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет 142 412 (min) – 192 382 (max).

Требования к участникам конкурса: высшее образование: право                                           (юриспруденция). 

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4)не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

5) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7. Главного специалиста – секретаря судебного заседания категория                                 ( категория С-R-4)- 5  единиц: Амангельдинского районного суда -1 единица, Аркалыкского городского суда  ( на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 01.08.2018 года)-1 единица, Карасуского районного суда-1 единица, Специализированного межрайонного экономического суда Костанайской области  ( на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до  05.01.2018 года) -1 единица,  Жангельдинского районного суда ( на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до  28.02.2018 года) -1 единица -1 единица.

Функциональные обязанности: Организация подготовки дела к судебному разбирательству, вызов участников процесса и свидетелей, ведение и надлежащее оформление протоколов судебного заседания, оформление справок о вступлении приговоров в законную силу, составление списков дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании, подготовка и направление документов по исполнению приговоров, решений, определений, постановлений суда, подготовка и сдача в архив законченных дел, журналов и карточек.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет 73 288 (min) – 99 106 (max).

Требования к участникам конкурса: Высшее право (юриспруденция), образование, допускается послесреднее образование право (правоведение), образование, или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

 

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

8. Главный специалист ( категория С-R-4)- 7  единиц:  суда № 2 города Костанай –  2 единицы из них  ( на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 08.12.2017 года)  -1 единица,  Карабалыкского районного суда  ( на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 07.01.2020 года)  -1 единица, Сарыкольского районного суда -1 единица, Аркалыкского городского суда-1 единица, Аулиекольского районного суда-1 единица, Костанайского районного суда-1 единица.  

Функциональные обязанности: Ведение работы по учету, регистрации входящей и исходящей корреспонденции канцелярии суда, ведение делопроизводства по уголовным и гражданским делам, автоматическое распределение судебных дел и исковых заявлений составление отчетности по судебным делам, своевременное и качественное осуществление вложения судебных документов ведение информационной системы в «Төрелік», ведение журналов, карточек, алфавитных указателей   подбору и систематизации законодательства и судебной практики.  

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет 73 288 (min) – 99 106 (max).

Требования к участникам конкурса: Высшее право (юриспруденция), образование  допускается послесреднее образование право (правоведение), образование, или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

9. Старший судебный пристав (категория С-R-4)- 5 единиц:  Специализированного административного суда города Костанай  -1 единица, Карасуского районного суда-1 единица, Аулиекольского районного суда -1 единица, Мендыкаринского районного суда -1 единица, суда № 2  районного суда Карасуского района-1 единица  

Функциональные обязанности: Организация работы судебных приставов, предупреждение и пресечение правонарушений в зале судебного заседания и помещения суда, взаймодействие с сотрудниками конвойной службы по вопросам охраны безопасности лиц, содержащихся под стражей.   

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет 73 288 (min) – 99 106 (max).

Требования к участникам конкурса: Высшее право (юриспруденция), образование  допускается  послесреднее образование право (правоведение), образование, или техническое и профессиональное образование    при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее – Правила).

Перечень необходимых для участия во внутреннем конкурсе документов:

1) заявление по форме, согласно приложению к данному объявлению;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Срок приема документов - 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы  в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы предоставляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации ( копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональеную деятельность, квалификацию).

Место проведения собеседования: кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в здании Департамента, по адресу г. Костанай ул. Пушкина, 100/1,  в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 настоящих Правил.

 В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

29.05.2017г


 

Приложение 

 

Администратор судов по Костанайской области

 

 

________________________________________________________     

 

                                      

Заявление

 

 

    Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности ____________________________________

_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

      С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена),
согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

      Отвечаю за подлинность представленных документов.
     

 Прилагаемые документы:

_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

 

Адрес и контактный телефон _______________________________________________
_____________________________________________________________________________

 

__________                                    _______________________________________
(подпись)                                    (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

            

 

 "____"_______________ 20__ г.

 

Отзывы и предложения