Суд отказал в удовлетворении иска о признании незаконным и отмене предписаний об устранении нарушений

СМАС Костанайской области рассмотрел административный иск между АО и Управление по инспекции труда акимата Костанайской области об оспаривании предписания об устранении нарушений.

Из жалобы работника следует, что она осуществляла трудовую деятельность во время нахождения в трудовом отпуске, при этом ей не выплачена заработная плата.

Инспектором по труду проведена проверка в АО, по результату установлены нарушения трудового законодательства и вынесено оспариваемое предписание.    

АО не соглашаясь с выводами, обратилось в суд с иском мотивируя тем, что госинспектором по труду не были  собраны доказательства, подтверждающие факты нарушений, а также не установлена вина работодателя.

Судом установлено, что заявительница фактически осуществляла трудовую деятельность в период отпуска в полном объеме, работодателем приказ об отзыве не издавался, на других сотрудников ее обязанности, согласно Должностной инструкцией, не возлагались, положенные выплаты за отработанное время не были выплачены.

Поэтому суд отказал в удовлетворении иска.

Суд счел  необходимым вынести частное определение и довести его до сведения руководителя АО и Акима Костанайской области, в целях недопущения впредь подобных фактов.

Судебные акты в законную силу не вступили.