Суд восстановил на работе незаконно уволенного директора школы

 Денисовский районный суд Костанайской области рассмотрел гражданское дело о восстановлении на работе директора  средней школы п.Денисовка, оплате за время вынужденного прогула, взыскания морального вреда.

По материалам гражданского дела, гражданка М. работает директором школы с 1986 года. За все это время учебное заведение всегда  было  в  числе  передовых  не  только  в  районе,  но  и  в  области.  Ученики  этой  школы  всегда  добивались  отличных  результатов  в  учебе,    неоднократно   достигали  звания «Алтын  белгi».   В  адрес  руководителя  школы  приходили  благодарственные  письма.  18  мая    текущего  года  ГУ   «  Денисовская  средняя  школа»,  успешно  прошла  государственную  аттестацию. Кроме того, директор школы, несмотря на свой возраст,   ни разу не была на больничном, не брала отпусков без содержания.

     В  ходе судебного разбирательства   установлено, что истец была уволена без обязательного письменного предупреждения за месяц, как того требует действующий Трудовой Кодекс РК.

В  приказе    о  расторжении  трудового  договора  с  М.  делается  ссылка  на   ст.  51  п.  2  Трудового  Кодекса  РК,  и уточняется,  что  расторжение  произошло  вследствие  истечения  срока  трудового  договора.   При этом  в   документе не  указано,  когда  был  заключен  данный  трудовой  договор  и,  когда  истекал  его  срок.   Трудовые отношения между истцом и ответчиком носили бессрочный характер.

Суд  не нашел оснований для увольнения истца. Суд признал незаконным, и отменил  приказ по государственному учреждению «Отдел образования акимата Денисовского района»   о расторжении трудового договора с директором  ГУ «Денисовская средняя школа». А также   восстановил гражданку М.  в должности директора  школы.

Кроме того, в пользу незаконно уволенного директора школы взыскана заработная плата  за период вынужденного прогула   в размере 72 200 тенге, денежная компенсация морального вреда  в сумме 30 тыс. тенге, а также расходы по оплате помощи представителя   в сумме 10 тыс. тенге.  

 Постановлено, что решение о восстановлении на работе и взыскании  с  ГУ  «Отдел образования акимата Денисовского района» в пользу М.  заработной платы за время вынужденного прогула   подлежит немедленному исполнению.

Решение не вступило в законную силу.