Мемлекеттік қызметші жұмысқа қайта алынды
Қостанай аудандық сотының шешімімен мемлекеттік қызметшінің талап-арызы қанағаттандырылды, нәтижесінде ол бұрынғы лауазымына оралды, мәжбүрлі түрде жұмыссыз жүрген уақытына жалақы өндірілді және моральдық зиян өтелді.
Мемлекеттік әкімшілік қызметшінің қызметін бағалау әдістемесіне сәйкес оның қызметін бағалау нәтижесі мемлекеттік қызметшіні жұмыстан шығаруға негіз болды.